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伝えたいこと

伝えたいこと
伝えたいこと
みなさん、こんにちは。アサヒビール代表取締役社長の塩澤です。

アサヒグループは、グループ理念 「Asahi Group Philosophy」で掲げるミッション「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現に向け、世界のグループ社員と理念を共有し、持続的な企業価値向上を目指しています。

この理念をもとに、私たちアサヒビールでは「お客様の最高の満足のために お酒ならではの価値と魅力を創造し続ける」を長期ビジョンに制定し、その実現に向けて全社員がお客様の立場に立ち、高い目標に向かって挑戦しています。

そして、これらの理念、ビジョンの実現にむけ、長期経営方針を「“Value経営”への変革、お客様にとっての価値や新市場の創造を目指す」とし、ビールを中心とした弊社商品を通じて、楽しい生活文化、お客様にとって特別な価値や体験の創造に取り組んでいます。
既存の酒類市場の在り方にとらわれず、新たな発想でお客様のための価値や新市場創造を追求する“Value経営”を推進していきます。

これら挑戦に必要なのは、皆さんの力です。アサヒビールには、風通しが良い風土のもと、皆さんの強みを活かしながら、さまざまな挑戦ができるステージを、日本全国、世界各国に用意しています。
知らない世界に飛び込み、挑戦することは、相当のエネルギーを必要とし、同時に人を大きく成長させてくれます。とはいえ、初めから何でもできる人はいません。会社としても、皆さんの成長を強力にバックアップしていきたいと思います。「社員の成長なくして、組織の成長なし」私はそう考えています。

ぜひ、私たちと、共に成長し、新しい価値を世界に生み出していきましょう!
皆さんの挑戦をお待ちしています!!

代表取締役社長

塩澤 賢一

Kenichi Shiozawa

 
私たちは、Asahi Group Philosophy『期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造』の実現にむけ、『挑戦と革新』『最高の品質』『感動の共有』を大切な価値観としています。
私たちは、何かを学んでいる時、成長を実感する時、大きな仕事をやり遂げた時、そして、それを誰かと共に行ったときに、想像・期待以上の力を発揮でき、仕事が楽しいと感じ、ワクワクします。
このような価値観に共感いただき、「アサヒビールに入ってこんなことがしたい」「アサヒビールに入ってこんなことを成し遂げたい」と“ワクワク”した思いを持った方に飛び込んできて欲しいと思います。

就職活動は、ご自身と真剣に向き合う機会でもあり、様々な企業の内側が知れる唯一の機会です。
このチャンスを最大限に活用して、自分をとことん知り、そして、幅広い業界・会社や人に沢山出会ってほしいと思います。そうすることで、初めて自分の心の内にある「自分の大切にする価値観」「やってみたいこと」が明確になっていきます。 是非ご自分の五感をフル活用して、自身に合う企業を見つけてほしいと思います。そして、最終的に「やっぱりアサヒビールで働きたい!!」と“ワクワク”しながら当社を選んでくれたとしたら、こんなに嬉しいことはありません。

私たちが積み重ねてきた数々の「挑戦と革新」は、皆さんの活躍の場を一気に押し上げる事ができると信じています。

皆さんの夢や想い、ひとりひとりの光る尖った個性を大切に、そして、失敗を恐れず様々な挑戦ができる機会を準備しておりますので、アサヒのあしたを一緒に作っていきましょう。

人事総務部 部長

河向 恵

Megumi Kawamukai